Viveiro, 22 de xuño de 2016.- Ante as declaracións aparecidas na prensa local o pasado fin de semana, na que o Grupo Municipal do Partido Popular realizaba diversas valoracións con respecto ao funcionamento da Policía Local e a tramitación dos procedementos sancionadores, esta Alcaldía vese na obriga de realizar as seguintes aclaracións:
1. Persoal laboral e instrucción do procedemento sancionador.
En relación coa instrucción do procedemento sancionador por parte de persoal laboral do Concello de Viveiro, cómpre ter en conta o establecido no Estatuto Básico do Empregado Público e na Lei de Emprego Público de Galicia.
O artigo 28 da Lei de Emprego Público de Galicia regula a situación do persoal laboral indefinido establecendo a obriga de incorporar na Relación de Postos de Traballo os derivados destas relacións laborais.
Os postos que se creen en virtude deste artigo deben incorporarse á primeira oferta de emprego público para a súa cobertura definitiva. En tanto non se proceda a esta cobertura definitiva este artigo establece que o persoal laboral indefinido terá adscritas as funcións do referido posto. Polo tanto, de xeito temporal (en tanto non se cubra definitivamente o posto) permítese a adscripción a persoal laboral indefinido de funcións reservadas a persoal funcionario.
Neste momento a Lei de Orzamentos Xerais do Estado para o vixente exercizo (ao igual que nos exercizos anteriores) impide a aprobación de oferta de emprego público e polo tanto a cobertura definitiva de postos.
Na actualidade, no Concello de Viveiro existe un elevado número de persoal laboral indefinido e non podendo cubrirse definitivamente os posto resulta inevitable, en base ó antedito, que estes realicen funcións de funcionarios, como está a acontecer no caso referido.
A instrucción dun procedemento conleva diversos trámites (búsqueda de información e datos, tramitación, resolución, notificación, ….). Para os trámites de contido xurídico requírese contar con coñecementos xurídicos, ós efectos de control de prazos, admisibilidade de alegacións, resolución de recursos, etc….. Deste xeito, a tramitación do procedemento que require de coñecementos xurídicos vense realizando por persoal municipal con titulación xurídica.
Estes fundamentos desminten a alarma causada polo Partido Popular coas súas afirmacións de que as sancións tramitadas pola Policía Local podían ser nulas.
2. Gratificacións
En relación coas gratificacións do Inspector Principal Xefe da Policía Local, cómpre sinalar que, no Acordo Marco para o Persoal Funcionario do Concello de Viveiro, se recolle (nos artigos 46, 47 e 76) a existencia de compensacións por traballos realizados fóra da xornada laboral así como en horario nocturno e festivos.
Estas compensacións, de non estar valoradas e recollidas no Complemento Específico abonaranse en nómina mensual según parte de traballo expedido.
No Complemento Específico da Policía Local na vixente RPT non constan valorados estes aspectos polo que o seu abono se debe realizar en cada nómina mensual según parte de traballo.
Non é certo por tanto que as gratificacións aboadas ó Xefe da Policía Local se debesen exclusivamente ás súas actuacións no procedemento sancionador, senón ó traballo realizado fóra da súa xornada e en horario nocturno e festivos.
Tamén cabe engadir que non é función da Alcaldía o control da legalidade e fiscalización da percepción das compensacións recollidas no Acordo Marco por horas e traballos extraordinarios realizados por cada policía local.
3. Cobertura de prazas vacantes na Policía Local e Oferta de Emprego Público (Funcionarización)
Na Lei de Orzamentos Xerais estatal vixente para o presente exercizo, no tocante á cobertura de postos vacantes na Policía Local establécese unha posible cobertura do 100% das vacantes sempre que se cumpran os requisitos referidos na mesma ó endebedamento e estabilidade orzamentaria.
Estes requisitos véñense repetindo nas leis de orzamentos estatais dos anos anteriores, con porcentaxes de cobertura sobre as vacantes aínda máis restrictivos.
Esto desminte outra das afirmacións do grupo do P.P. na que se acusaba a esta Alcaldía de non cubrir as prazas por vontade política, cando realmente nos anos precedentes as posibilidades para a súa cobertura se atopaban moi limitadas, e incluso no presente ano se esixe o cumprimento de diversos requisitos que habría que valorar se en Viveiro se cumpren.
4. Elaboración da Relación de Postos de Traballo (RPT)
Nestes momentos estanse realizando os trámites previos para á modificación da RPT, coa que se solventarán as cuestións referidas á creación de postos derivada de relacións laborais indefinidas mediante a creación dos correspondentes postos como funcionarios ou laborais, segundo corresponda, así como a valoración de cada un dos postos e a inclusión das especificidades de cada un (como nocturnidade, traballos en festivos…) no complemento específico.
Está pendente de execución unha sentenza xudicial referente á Policía Local, acordándose por unanimidade na Mesa Xeral de Negociación realizala con motivo da modificación da RPT.
De todo canto antecede, constátase que tanto a tramitación dos procedementos sancionadores como no pago de gratificacións ao Inspector Principal Xefe da Policía Local se axusta á legalidade vixente, o que deixa ver que as repetidas acusacións do P.P. na prensa hacia esta Alcaldía carecen de veracidade.
Unha persoa esqueceu unha pota no lume. Queimouse todo o contido do recipiente e a vivenda encheuse de fume, por iso deberon intervir os Bombeiros de Viveiro, para poder ventilar e garantir a habitabilidade. Ninguén resultou ferido. Tampouco dúas mascotas que estaban dentro do inmoble. Quen avisou ao 112 Galicia ás 13:30 horas de hoxe eran os propios afectados, que vían saír fume da súa casa, situada na Rúa Grande, en Celeiro.
Este colectivo organiza, un ano máis, o V Encontro de Camións, que terá lugar na Alameda ortegana este venres e sábado. O encontro serviu para presentar a camiseta oficial desta quinta edición.
Este xoves gardouse un minuto de silencio ante a Casa do Concello, como xesto símbólico en solidariedade coas familias das persoas falecidas e desaparecidas, e con todas as persoas que resultaron vítimas, dun ou doutro xeito, da devastadora DANA que afectou sobre todo, á Comunidade Valenciana e a Castela A Mancha. As bandeiras tamén locen a media asta en sinal de loito.
Os feitos delituosos tiveron lugar o pasado día 18 de outubro, no interior dun establecemento comercial de Ribadeo, cando supostamente a persoa investigada aproveitando un descoido da propietaria do local subtraeu dous aneis dun expositor. No marco da investigación logrouse recuperar un dos obxectos subtraídos, continuando xestións para localizar e recuperar o outro. As dilixencias policiais e a persoa investigada foron postos ao dispor xudicial.
O pasado sábado, 26 de outubro, tivo lugar na Pousada do Almacén en Cervo unha emotiva xuntaza do antigo alumnado do Cole de Cervo dende a xeración de 1977 ata 2006 para homenaxear a súa mestra Lila, con motivo da súa xubilación, estando acompañada polo seu inseparable Toño (tamén mestre no Centro). Lila foi unha carismática mestra que impartíu no Colexio Público de Cervo dende comezos da década dos 90 ata xuño pasado. Máis de 70 persoas asistiron á cea e unhas 110 participaron nos distintos agasallos entregados ao remate cos respectivos discursos. A homenaxe continuou logo no Muíño para rememorar anécdotas dos tempos mozos das persoas asistentes.
A edil Begoña Sanjurjo explicou que “foi unha xornada de convivencia e desconexión do mundanal ruído”. E contou que “a meteoroloxía deixounos desfrutar da contorna do balneario e da área recreativa da Carballeira en Parga, onde comemos”. A concelleira de Igualdade dixo que “foi unha experiencia que nos deixou gañas de repetir”.
Destinado ao público infantil e familiar a partir dos 3 anos. O espectáculo trata a temática da memoria, da vellez, da demencia, da soidade e da dura e esixente tarefa de coidar as persoas maiores e enfermas. Será ás 18 horas.
