Salario baixo demanda: o novo beneficio que xa gozan en Reyco

Máis do 86% do persoal en Reyco xa ten a aplicación de Payflow e empezaron a flexibilizar a cobranza da súa nómina

Madrid, 15 de marzo do 2023. Ante as dificultades para atraer e fidelizar persoal, o sector de loxística en España está a apostar cada vez máis pola innovación e por incorporar novos beneficios sociais que lles permitan ter unha proposta de valor diferencial para os seus traballadores. É o caso de Reyco, compañía de transporte de primeira milla que recentemente incorporou Payflow, unha aplicación móbil que permite ás súas máis de 200 traballadores cobrar cando queiran a través do salario baixo demanda.

“En Reyco las personas son el eje principal y sin duda lo que nos hace una gran empresa. Buscamos que todos nuestros trabajadores tengan una experiencia óptima y que realmente quieran quedarse en la compañía durante mucho tiempo, para eso hemos desarrollado diferentes iniciativas desde Recursos Humanos, entre la que destaca Payflow, que nos permite darles mayor flexibilidad y bienestar financiero a cada uno” comentou Iván Marrube, Director Xeral de Reyco.

Pola súa banda, Benoit Menardo, cofundador de Payflow resaltou que “La recepción de Payflow ha sido fantástica entre los trabajadores de Reyco, en tiempo récord más del 86% de la plantilla tiene nuestra aplicación en su móvil y muchos de ellos han empezado a flexibilizar el cobro de su nómina.”

Cambiar o proceso tradicional de anticipos resultou moi positivo para a empresa, reduciu a carga de traballo no departamento de recursos humanos e permitido que os seus traballadores teñan maior autonomía para xestionar o seu salario. A través da aplicación poden acceder a unha porcentaxe da súa nómina correspondente aos días xa traballados de forma privada, instantánea e gratuíta, tamén, poden aforrar nunha hucha virtual automatizada e educarse sobre boas prácticas (aforro, orzamento, investimento, créditos, etc.) no apartado de e-learning. Esta ferramenta permítelles ter acceso directo a liquidez financeira e como se trata do seu propio diñeiro, evitan endebedarse con créditos ou préstamos para liquidar calquera imprevisto ou necesidade.

“Payflow ha sido una herramienta ideal para fidelizar a nuestros trabajadores, nos hemos adelantado a sus necesidades y puesto a disposición esta plataforma de bienestar financiero que para ellos es totalmente gratis. También nos funciona como valor añadido al momento de reclutar nuevo personal, es muy llamativa especialmente para perfiles jóvenes que están acostumbrados al consumo bajo demanda y al uso de los dispositivos móviles. Estamos muy emocionados con la incorporación de este beneficio, tanto a nivel empresa como a nivel trabajador” resaltou Iván Marrube, Director Xeral de Reyco.

Sobre Payflow

Payflow foi creada para traer liberdade e benestar financeiro a todos os traballadores, creando un revolucionario beneficio social positivo para os empregados e as súas empresas. Mediante unha intuitiva aplicación, os usuarios poden cobrar o seu salario cando queiran, aforrar nunha hucha virtual automatizada, educarse financeiramente e gozar das vantaxes da Retribución Flexible, logrando a capacidade de afrontar imprevistos, reducindo o seu estrés financeiro e evitando que caian en ciclos de débeda. Posiciónanse como líderes en España, superando os 500 clientes e están en proceso de expansión internacional en Latinoamérica e o resto de Europa.