O PP de Viveiro segue agardando a que a Sra. Alcaldesa conteste ao que estes días lle preguntaba en relación aos traballos non realizados polo inspector principal no asunto dos procedementos sancionadores da policía local.
“Nos decretos asinados por ela e nos que se lle abonan 500 euros ao mando policial – febreiro, marzo e abril-, figura expresamente este parágrafo: “resultando que igualmente é o encargado e instrutor do procedemento sancionador de todos os asuntos relacionados coa Policía Local”. Unha vez que demostramos que dos 807 expedientes revisados de xaneiro a maio non realizou nin o primeiro e que ademais faltou á verdade aos veciños de Viveiro cando afirmaba o contrario no seu artigo dirixido contra o noso grupo, preguntámoslle de novo se ten pensado instalo a que devolva ese diñeiro, así como se ten pensado seguirlle pagando estas gratificacións en diante. Se o resto dos motivos polos que se lle pagou cúmpreos como o de instruír os expedientes, cremos que ben faría a Sra. Alcaldesa en comprobar se son certos todos os supostos polos que se lle abonan ditas cantidades e que ela ratifica coa súa firma”.
“Todo este asunto dos cobramentos destas gratificacións trouxo como consecuencia poñer ao descuberto a posible nulidade de todas esas multas ao estar instruídas por unha traballadora persoal laboral e non por un funcionario tal e como marca a legalidade, o que non ocorrese se o Sr. Inspector Principal cumprise coa súa obrigación, xa que el se é funcionario”.
“Unha vez máis a Sra. Alcaldesa nas súas respostas do pasado xoves 23 de xuño, onde di que se se axustan á legalidade, pon de manifesto a súa forma de gobernar, confundindo e mesturándoo todo para non recoñecer a realidade. Invoca na súa resposta o artigo 28 da Lei de Emprego Público de Galicia e pensamos que non está moi acertada na súa elección xa que aquí pon ao descuberto o barullo laboral que existe no concello motivado pola dificultade de elaborar unha nova RPT ou reformar a existente, xa que este artigo refírese a que as RPT serán obxecto das modificacións necesarias para axustalas á creación de postos derivados de sentenzas xudiciais firmes que recoñezan situacións laborais de carácter indefinido cando a persoa afectada non poida ser adscrita a un posto de traballo vacante. A proposta de modificación da *RPT deberá efectuarse no prazo máximo de tres meses a partir da data da firmeza da sentenza xudicial. Unha vez modificada a RPT, a persoa afectada será adscrita ao posto de nova creación. Cabería pois preguntarse se foi recoñecido como indefinido o posto de traballo da instrutora das multas nalgún tipo de sentenza firme, e evidentemente isto non foi así”.
O PP de Viveiro cre que “debería de fixarse nesa mesma lei, pero no seu artigo 22 onde se fala das funcións e postos de traballo reservados ao persoal funcionario. Neste artigo no seu punto 1 di que lles corresponde exclusivamente aos funcionarios o exercicio das funcións que impliquen participación directa ou indirecta no exercicio de potestades públicas ou na salvagarda dos intereses das administracións públicas, e resulta evidente que a actividade sancionadora en materia de tráfico supón unha clara potestade pública que realiza a Administración. Así mesmo no artigo 2 E, establece que nas RPT reservaranse necesariamente ao persoal funcionario aqueles postos que teñan atribuídos competencias para ditar actos de incoación, instrución ou resolución de procedementos administrativos. Queda claro pois que en ningún destes casos tal función poderá ser desenvolvida por persoal laboral tal e como acontece no caso das multas, multas que estimamos nulas ao estar *viciado desde o principio todo o seu procedemento instrutor, dada a non idoneidade da instrutora”.
O PP de Viveiro seguirá co seu labor de oposición e en defensa dos intereses dos veciños de Viveiro, velando porque os recursos de todos gástense en asuntos que melloren as nosas condicións de vida e que non se anden regalando alegremente para pagar outras cuestións que pouco ou nada teñen que ver co interese xeral.