Nota de prensa
250 PERSOAS SUMARONSE ESTA NOITE NO H LEYTÓN PARA O ACTO DE PRESENTACIÓN DA CANDIDATURA DE UNIFOZ.
O noso agradecemento os/as veciños/as que nos está acompañando e apoiando en todos os actos que estamos organizando.
-Unifoz que cree nas listas horizontais onde todos os membros teñen os mesmos dereito e obrigacións, pero hoxe co único obxectivo de confecionar unha papeleta para a votación presenta a súa lista do forma vertical.
Unifoz escapa do funcionamento dos partidos tradicionais, e democrático e para iso as súas decisións terán que ter un apoio de maioría calificada do 80 % e onde as votacións internas, teñen que ser secretas e nominais.
-Unifoz, un equipo para un proxecto “ Foz” , un proxecto sen ataduras
Unifoz, é e será Unifoz antes e despois do 22 de maio, Unifoz pactará por un pacto de 13 concelleiros, e non será ningunha sucursal de outra formación política.
Unifoz aposta por un alcalde serio, con diálogo, un alcalde que teña preto dos cidadáns
O noso compromiso :
Igualdade de oportunidades , un goberno xusto e un goberno trasparente con luz e taquígrafo, e con portas de cristal
-Campaña limpa e trasparente, sen insultos
-Ningún membro do e.goberno de Unifoz, traballará directa ou indirectamente para o concello.
-Goberno de dialogo, escoitando a xente.
Querer e poder, pois unifoz pode e quere ser outra forma de traballar:
Cambio no emprego:
Cambio en politica social
Cambio en atencion o ciudadano
Cambio na forma de gastar
Cambio no emprego
o noso plan de emprego……..
O concello como impulsor polo emprego e formación é a empresa que mais postos temporais xenera, e nestes momentos está chamado a ser o amortiguador do desemprego.
-Unifoz comprométese a creación de 200 postos de traballo temporais en catro anos (10 % discapacitados. 40% xovenes con titulación, 50% sen titulación) e coas seguintes formas de selección:
-Postos de traballo para un proxecto conxunto de mellora en servizos para os cidadáns
-Lista municipais de contratación de persoal, para determinados postos sen cualificar
– Postos de traballo onde se contemple a realidade das familias
-Transparencia na información, bando, p. web, Radio Foz, Prensa , Correos elec. e sms
-Centro de formación permanente, para conseguir unha mellor inserción laboral e a realización de traballos de interes social.
Cambio en política social:
– O noso proxecto:
-Regular o funcionamento da Asilo de Ancianos
-Plan integral de accesibilidade para as persoas necesitadas, xulgado, aceras…basilica…praias (reserva de aparcamentos en todas as praias)
-Nos apostamos por que o servicio de atención dependentes sexa un servicio público
-Nos apostamos máis por coidar ós nosos maiores na súa casa que deixalos nunha.
-Estudio de un comedor social e un banco de alimentos para persoas en risco social.
Cambio en atencion ciudadana
-Calquera ciudadano poderá solicitar cita previa para ser atendido por os servicos municipais.
-O equipo de goberno , reunirase cada catro meses coas AA.VV para fortalecer o dáalogo e a coordinación, e facer acción de goberno
-Radio foz será unha radio pública, dirixida por un Consello onde a maioría dos membros non sexan politicos
-Plan de aforro enerxetico, lamparas led, biomasa…apagar luces, Placas solares en edificios públicos (Cenima)
-Plans supramunicipais en aforro enerxetico , transporte comarcal regular
-Politica para o noso sector pesqueiro e industrial
Preferimos diálogo que pancarta, para dar solucións os problemas
Urxe diseñar politicas de bonificación fiscal para a instalación de empresas no poligono industrial
Cambio na trasparencia da xestión municipal
-Todas as facturas de gastos figuraran na paxina web do Concelo incluidos os gastos de dietas e desprazamentos.
Cambio en políticas de xuventude.
-Casa dos xovenes
-Casa da música
-Locais para emprededores.
-Intercambios para xovenes
-Consello da xuventude
-Xuventude e turismo ligado ó turismo, surf, piraguas, vela, pesca sumarina, aproveitar o mar , os deporte nauticos e ós nosos xovenes.
-Consello escolar municipal, estudio de oferta educativa.
.Cambio en polticas de axudas as familias, segundo a súa renta per capita
Cambio en política medioambiental:
-Plan de mellora de fontes públicas e carteis nas fontes públicas con analise das augas
Cambio nese Foz urbano :
-Punto de encontro urbano.
Cambios en políticas do medio rural—
-PXOU
-Plan de limpezas de pistas forestais
-Plan de limpeza de fincas rusticas
-Pistas con agromerado en quente e cunetas de formigón.
-Riqueza forestal, depositos de madeira, plan para a concentración parcelaria do sector forestal
-Oficina de estimulo a rehabilitación de vivenda rural
-Internet para os veciños do medio rural
Turismo
propostas:
-Plan de mantemento de praias e paseos 365 días
-Rutas no medio rural, e natureza, rio Ouro, Centiño
-Patromonio, Basilica de San Martiño, Castros de Fazouro, A Flouxeira en Santa Cecilia,
-Deportes náuticos, sulf, vela, piragua, sumarinismo, pesca de lancha.
Plan recuparación do conxunto etnografico, muiños, cabozos, sendeiros e enlazalo co Carmen de San Martiño
PLAN INTEGRAL DE TURISMO PARA EXECUTAR UN PATRONATO MUNICIPAL DE TURISMO.
LISTA DE UNIFOZ PARA A ELECCIÓNS MUNICIPAIS 2011
1-JAIME CANCIO RODRIGUEZ
-MESTRE NO CIFP DE RIBADEO
2-ANA MARÍA LÓPEZ CAMPOAMOR
– AUX. DE ENFERMERÍA (FOZ)
3-Mª ÁNGELES VEIGA VARELA
.PROFESORA E.S. NO IES DE FOZ (MARZÁN)
4.- NATANAEL FERNÁNDEZ PAREDES
.-EMPREGADO EN AREA COMERCIAL (CANGAS)
5–JOSÉ MARÍA LINARES RODRÍGUEZ
–AVOGADO E SUBINSPECTOR DE TRIBUTOS DA A.E.A.T. FOZ
6.- MARÍA JOSÉ POSADA RIVERA
-AUTÓNOMA. (VILARONTE)
7-JORGE CASTRO FERNÁNDEZ
–FUNCIONARIO DO I.S.M. EN FOZ (FOZ)
8- MANUEL RODRÍGUEZ OTERO
–TEC..ESP.ELECTRÓNICA INDUSTRIA, PERSOA CON DIVERSIDADE FUNCIONAL (NOIS)
9–MARÍA DOLORES LEGAZPI CANCIO
-ADMINSITRATIVA.(FORXÁN-SAN MARTIÑO)
10- MARÍA TERESA DOVAL CELA
MÉDICA (STA CECILIA)
11.- JESÚS GERARDO PILLADO NÚÑEZ
–VIXIANTE DE SEGURIDADE EN ALCOA (CORDIDO )
12-NURIA MONSERRAT EDROSA DOCE
– TRABALLADORA DE ENSINO (VILAXOANE)
13.- INES GARCIA BALSEIRO
-AVOGADA .ESPECIALISTA EN MEDIACIÓN FAMILIAR (FOZ)
14- ROBERTO ROCA COUCEIRO
-XOVEN DE 25 ANOS-VIXIANTE DE SEGURIDADE EN PARO (FOZ)
15-MARÍA ESTHER DÍAZ BESUÑA
-ADMINISTRATIVA (EN PARO)
16-GENMA CARBALLEIRA UZ
-(TÉC. COIDADOS DE ENFERMERIA NO HOSPITAL DA COSTA) (FO